Profesional de Recursos Humanos con enfoque en atracción de Talento. Ha trabajado en empresas multinacionales de diferentes sectores en las que ha logrado implementar estrategias exitosas para atraer al mejor talento. Es responsable del proceso end to end de reclutamiento, además del acercamiento con diferentes tomadores de decisión al interior de la empresa para conocer sus planes y objetivos, contribuyendo como socio de negocio. Ha ejecutado iniciativas para promover el compromiso y cohesión de los colaboradores hacia la empresa, por medio de proyectos de Employer Branding y a través de estrategias en redes sociales. Junto con el HR Business Partner, asesoramos a los líderes sobre los planes de carrera y trabajamos en el diseño de propuestas laborales para ser más competitivos en el mercado.
Maria Fernanda Molina
Talent Acquisition Manager, Minu
