Agenda

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  • Día 1

    23 de marzo de 2020

  • Speaker: Larissa Vega, Especialista en Entrenamiento de GPSCOM
    Facilitador: Facebook
    Duración: 30 minutos
    Capacidad: 20 personas

    El taller de Facebook proporciona a los emprendedores una sesión de contenido sobre habilidades básicas y fundamentales para utilizar Facebook como una herramienta para propiciar el desarrollo y crecimiento de sus negocios. A través de una base de introducción acerca de los nuevos comportamientos relacionados al móvil, creación de contenido creativo para su comunidad y desarrollo de estrategias para alcanzar a sus clientes potenciales.
    Workshops

  • Facebook se ha distinguido no solo por ser una red social, sino también por crear estrategias y productos de recursos humanos que ayudan a crear un entorno disruptivo y de alto impacto que puede conectar a las personas sobre lo que es más significativo para ellos, únete a PEOPLE y conversa con Weider Campos, HRBP de Facebook.

    Participantes:
    Courtney McColgan - Founder, Runa
    Adriana Peon - Disruptors, Facebook
    Track 1

  • Airbnb ha creado nuevos estándares en la gestión y participación de sus colaboradores concentrándose más en la experiencia de los mismos. Es una de las empresas pioneras en el diseño del entorno laboral que se vivirá en el futuro, implementando estrategias que permitan que las buenas experiencias del empleado, les dé un sentido más amplio de trabajo en equipo y de productividad. Ven y conversa con Alejandro Perez, Recruitment Employee Experience & Diversity de Airbnb que viene desde Silicon Valley para compartir su experiencia.

    Participantes:
    Sofia Mestre - Head of Operations, Runa
    Alejandro Perez - Recruitment, Employee Experience & Diversity, Airbnb
    Track 2

  • Las competencias para la atracción del mejor talento son cada vez más fuertes en el mercado actual. Escucha esta charla y aprenderás las mejores prácticas para que tu proceso de reclutamiento sea más efectivo y eficiente por medio de la inclusión de nuevas tecnologías y estrategias.

    Participantes:
    Natalia Rico - Head of Talent Latam, Rappi
    Jessica Cornejo - Lead Technica, Lever
    Giuseppe Belpiede - Founder, Listopro
    Cecilia Garcia - Director Global Talent Acquisition, Amex
    Joao Nunez - Managing Director, Michael Page
    Rodrigo Perez - Talent Acquisition Lead LATAM, Pfizer
    Track 1

  • Speaker: Fernanda Alvarez, Senior Solutions Engineer
    Facilitador: Slack
    Duración: 30 minutos
    Capacidad: 20 personas

    En este workshop descubre cómo Slack ayuda empresas a coordinar la comunicación corporativa y transformar el impacto que Recursos Humanos tiene sobre la cultura y las metas de la empresa
    Workshops

  • ¿Por qué es importante tener personas felices en el trabajo? Cuando estamos más felices y motivados, nos comprometemos no solo con nuestro trabajo, sino también con la empresa. Escucha los retos a los que se enfrentaron estos expertos en RRHH, qué tipo de estrategias utilizaron para superarlos con éxito y cómo lograron crear y mantener lugares idóneos para trabajar.

    Participantes:
    Antonio Ono - VP of Studies, Great Place to Work
    Regina Athie - Co founder, Cuentame
    Diego Juarez - Happiness Manager, Runa
    Ines Zitto Soria - Recursos Humanos, Ben & Frank
    Eduardo Molina - Head of Growth, WeWork
    Track 2

  • La gestión de desempeño y el alto rendimiento son puntos muy importantes a considerar si te interesa que ambos temas mejoren en tu equipo de trabajo. Reúnete con expertos que te brindarán las mejores herramientas, además de enseñarte a usarlas para que esta gestión sea mucho más efectiva.

    Participantes:
    Natalia Falla - Head of International Talent, Job & Talent
    Fernando Pujol - Head of HR Mexico, Cisco
    Dymar Rodriguez - People Head, Mercado Libre
    Nicole Ayala - Ex-Head de Desarrollo Organizacional , Deloitte
    Toon Devloo - Regional People Analytics Manager, VON DER HEIDE
    Track 1
    Where
    Hall 1, Building A

  • Los expertos de grandes organizaciones han implementado excelentes estrategias para promover una cultura empresarial. Ellos te ayudarán a reconocer la importancia de promover internamente y mantener la cultura que favorezca el ambiente laboral, los procesos, las estrategias y la calidad de tu producto y un excelente servicio al cliente.

    Participantes:
    Salvador Serrano - Account Executive, Glassdoor
    Alejandro Perez - Recruitment, Employee Experience & Diversity, Airbnb
    Ivan Canales - Head of Product Mexico, Nubank
    Ricardo Combariza - Head of People & Organization, Conekta
    Track 2
    Where
    Facilitador: Facebook Capacidad: 20 personas

  • No es lo mismo retención de personal que retención de talento humano, aprende a identificar al más conveniente para que tu organización cuente con la gente adecuada para lograr los objetivos. Conoce no solo las estrategias, sino qué tecnología puedes utilizar de manera efectiva y eficaz.

    Participantes:
    Gimena Sánchez - Mexico's Ecosystem Advocacy Director, Endeavor
    Marcela Barreiro - Directora de Recursos Humanos Mexico, Daimler Trucks
    Ezequiel Rubin - Country Manager Mexico, Despegar
    Maria Fernanda Molina - Talent Acquisition Manager, Minu
    Track 1
    Where
    Hall 1, Building A

  • Speaker: Mario Chamorro, Head of Latam
    Facilitador: Coursera
    Duración: 90 minutos
    Capacidad: 20 personas

    El propósito el digital transformation workshop es reunir a un grupo interdisciplinario de líderes de la industria, el gobierno y la academia para construir una comprensión más profunda de las disrupciones impulsadas por la tecnología y como Coursera puede ayudarles a ser competitivos en la economía digital.
    Workshops

  • LifeLabs Learning ha capacitado a gerentes, ejecutivos y equipos de las compañías tecnológicas más cool del mundo en Silicon Valley como Facebook, Dropbox, Lyft, Tinder, TED, Reddit, y Etsy. Ofrecen talleres cortos basados en la ciencia para ayudar a los empleados a dominar las habilidades útiles de la vida (como comentarios, comunicación, liderazgo, gestión, comportamientos de inclusión y trabajo a distancia).

    Participantes:
    Brian Rawson - Leadership Trainer, Lifelabs Learning
    Track 2

  • Speaker: Laura Melaragno, Senior Talent Solutions Consultant
    Facilitador: LinkedIn
    Duración: 30 minutos
    Capacidad: 20 personas

    Vamos a ver como construir el EVP (Employee Value Proposition) de la empresa hasta la creación de contenidos en un taller práctico con espacio para networking.
    Workshops

  • LinkedIn es la plataforma para ejecutivos de recursos humanos, que les hace la vida más fácil. Participa en esta charla y aprende los secretos ocultos de Linkedin que te ayudarán a sacarle provecho a esta herramienta.

    Participantes:
    Courtney McColgan - Founder, Runa
    Ramiro Luz - Head of Hispanoamerica, LinkedIn
    Track 1

  • Netflix ha tenido mucho éxito en cuanto a su crecimiento en los últimos años, y con ello, no han perdido de vista la capacidad de reinventar el mundo de los Recursos Humanos. Un factor importante para lograrlo fue conseguir que su equipo de RRHH piense en sus colaboradores primero como personas de negocio e innovadores y luego como personal encargado de cada área. Sus estrategias disruptivas los han llevado a colocarse dentro de las empresas más exitosas. Ven y charla con Carol Borghi, Latam HRBP de Netflix y conoce más sobre ellos.

    Participantes:
    Sofia Mestre - Head of Operations, Runa
    Angie Karroum - Talent Acquisition Manager, Netflix
    Track 2

  • Maximiza el potencial de tu gente a través de la formación de tu equipo. Conoce las herramientas que usan las empresas líderes en capacitación de empleados que pueden ser de gran relevancia para ti. Escucha a los expertos que te recomendarán cómo dirigir la formación de tu equipo.

    Participantes:
    Mario Chamorro - Head of LatAm, Coursera
    Brian Rawson - Leadership Trainer, Lifelabs Learning
    Victor Velazquez - VP People Management, Clip
    Montse Martin - HR Director Global Sourcing, Walmart
    Maira Yenisei Leos - Full Cycle Recruiter LATAM, Nielsen
    Track 1
    Where
    Hall 1, Building A

  • La diversidad e inclusión dentro de una empresa no solo se limita al género. También debemos considerar el nivel socioeconómico, raza, religión, estado civil y muchos más factores. Escucha de las voces de los expertos sobre lo que han implementado dentro de sus compañías para impulsar la inclusión.

    Participantes:
    Bruna Maia - Employee Relations Business Partner, Facebook
    Michael Urbina - Global Excecutive Recruiting, Box
    Linda Ruiz David - Senior Recruiter, Pinterest
    Gladys Juarez - VP HR Mexico, Schneider Electric
    Regina Cabal - Founder, Momlancers
    Track 2

  • Speaker: Laura Melaragno, Senior Talent Solutions Consultant
    Facilitador: LinkedIn
    Duración: 30 minutos
    Capacidad: 20 personas

    Vamos a ver como construir el EVP (Employee Value Proposition) de la empresa hasta la creación de contenidos en un taller práctico con espacio para networking.
    Workshops

  • Con esta charla aprenderás a implementar beneficios acorde las necesidades e intereses de cada persona, así como a aplicar compensaciones efectivas que impulsarán a los colaboradores a encontrar una motivación que les permita alcanzar sus objetivos fácilmente.

    Participantes:
    Marco Arzate - Director de Talento, Ernst & Young
    Roxana Aguirre - Director de Gestión Humana, Sodexo
    Luis Pedroza Melgarejo - Sales Director, Gympass
    Ana Lucia de la Lama - Lider Senior de RRHH, Uber
    Daniella Moura - Senior HR Manager, Natura
    Track 1
    Where
    Hall 1, Building A

  • En un mundo globalizado tenemos que trabajar con personas de todas partes del mundo y con nuevos formatos ¿Cómo nos comunicamos y colaboramos en esta nueva era global? ¿Cómo superar las diferencias geográficas, de idiomas y tecnología? Aprende los sistemas que los expertos han utilizado para tener éxito en este tema.

    Participantes:
    Paul Capetillo - Enterprise Sales Leader, Slack
    Luz Echanove - Program Manager, Asana
    Daniel Cruz - Preferred Partner Latin America, Monday.com
    Rosa Atri - Chief HR Officer, Linio
    Karime German - People Experience manager, Grin
    Track 2

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